雇用形態を教えてください。

正社員登用を前提とした契約社員での採用になります。
※第二新卒は正社員採用です。

正社員へのステップアップは可能ですか。

もちろん可能です。多くの社員が契約社員から正社員登用後、定年まで活躍しています。

希望の職種に配属されますか。

面接時に双方の意思疎通を行った上で、入社後の職種、配属を決定します。

女性の活躍について教えてください。

技術職、営業職、事務職など様々な分野で活躍しています。

社員の平均年齢を教えてください。

39.1歳です。中途のハンデはなく、40代で入社した社員も活躍しています。

休日はどのくらいありますか？

完全週休2日制(土日)で年間休日は123日です。計画年休制度もあり、有給休暇の取得を推進しています。

福利厚生はどうようなものがありますか。

退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、互助会、労災特別補償、会員制福利厚生サービスの利用などがあります。

社員寮はありますか。

春日井市内にあります。その他配属先によって借上宿舎制度(会社がアパート・マンションを寮として準備する制度)も有り、低額な負担で入寮することができます。

資格取得制度はありますか？

技術力向上に向けた研修・勉強会の実施や資格取得時の奨励金支給など、積極的な支援を行っています。

転勤はありますか？

同じ職場で継続的に仕事をしている社員もいますが、数年に一度、本人希望や適性などを考慮しローテーションを実施しています。転勤を伴う異動で社宅が必要な場合は会社で準備します。

選考スケジュールを教えてください。

■中途採用
　面談・面接（数回）を予定しています。入社時期はご相談ください。
　※適性試験実施の場合あり

■第二新卒
　適性試験→面談・面接（数回）を予定しています。入社時期はご相談ください。